为了做好学生的毕业工作，帮助学生顺利面试进入铁路单位，组织了大规模的就业面试培训。

一方面让同学们迅速适应就业单位的招聘要求，另一方面，联系多家铁路单位来校招聘，实现毕业学生就业在专业对口的铁路部门。

据了解，本次就业培训周共分三个阶段进行，第一阶段由学院招生就业办公室联系用人单位，成都高铁乘务学校结合用人单位的用工需求，制定了培训方案，制作了招聘信息宣传海报，并进行了大力宣传造势。

成都铁路运输学校就业科老师对学生们做了一定的介绍，同时，让学生们准备好基本的面试回答技巧，让学生们能够轻松上阵，面试相关的工作。

成都高铁乘务学校有严格的管理体制，准军事化半封闭式管理，强化了学生的个人素养，让学生养成了不怕吃苦的精神。同时，学校的教育质量能够让家长放心，孩子们在这里可以学到专业的铁路知识，铁路实训实操技能，在毕业后的就业过程中得到了用人单位的肯定和表扬。